Reclutamiento de Personal

• Evaluación de Requisitos: Realizamos un análisis exhaustivo de las necesidades específicas de tu empresa para determinar los perfiles ideales de los candidatos.
• Descripción de Puestos: Te ayudamos a definir y redactar descripciones de puestos detalladas que incluyan las habilidades, experiencias y cualificaciones requeridas.

Anuncio de Vacantes: Publicamos las vacantes en plataformas de empleo y redes profesionales relevantes para atraer a los mejores candidatos.

Filtro de Candidatos: Realizamos una preselección minuciosa de los currículums recibidos para identificar a los candidatos que cumplan con los requisitos establecidos.

Entrevistas Iniciales: Llevamos a cabo entrevistas iniciales para evaluar las competencias y la adecuación de los candidatos al puesto y a la cultura de tu empresa.

• Pruebas Psicométricas y Técnicas: Administramos pruebas psicométricas y técnicas para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.
• Verificación de Antecedentes: Realizamos una exhaustiva verificación de antecedentes laborales, penales y referencias para asegurar la integridad y confiabilidad de los candidatos.
• Evaluaciones de Confianza: Aplicamos evaluaciones de confianza para asegurar que los candidatos seleccionados son confiables y adecuados para roles de seguridad crítica.
• Estudios Socioeconómicos: Llevamos a cabo estudios socioeconómicos para entender mejor el contexto y la estabilidad económica de los candidatos, garantizando una selección integral y completa.

• Informe de Candidatos: Te presentamos un informe detallado de los candidatos finalistas, incluyendo sus perfiles, resultados de evaluaciones y referencias.
• Coordinación de Entrevistas: Coordinamos las entrevistas finales entre los candidatos seleccionados y tu equipo de gestión para facilitar el proceso de selección.

Proceso de Onboarding: Asistimos en la integración y el onboarding de los nuevos empleados para asegurar una transición fluida y rápida adaptación al entorno laboral.

Seguimiento Post-Contratación: Realizamos un seguimiento post-contratación para asegurar la satisfacción tanto del empleado como de la empresa y para resolver cualquier inconveniente que pueda surgir.